Представяме ви новия епизод от поредицата на Студио КНСБ – Гласът на експертите. В този епизод говорим за това как и кога да подадем сигнал до Инспекцията по труда – при нарушения на трудовите права, липса на договор, неизплатени възнаграждения или лоши условия на труд.
Разясняваме как протича процесът, каква информация е необходима, може ли сигналът да бъде анонимен и каква защита имат подалите го. Когато правата ти са нарушени, мълчанието не е решение, но действието е.
Водещ е Тодор Капитанов, вицепрезидент на конфедерацията, а гост в студиото е юристът Николай Стоянов.
„Инспекцията по труда е много бърз канал за защита правата на работници и служителите, защото при подаване на сигнал до един месец институцията следва да извърши проверка и да отговори на съответния работник или служител. Това обаче не го превръща в страна по административното производство. Това, което подаващият сигнал може да направи, е да опише случая и да приложи доказателства. Страна по административното производство при тази проверка е единствено работодателят, който ако не е съгласен с констатациите на ИА, може да ги обжалва по съдебен ред“, обясни Николай Стоянов.
От думите му стана ясно още, че работникът/служителят има право на избор дали да се обърне към Инспекцията по труда или към съда.
Гледайте Студио КНСБ | Podcast всеки петък и се абонирайте за нашия Youtube канал, за да следите за най-важното относно вашите трудови права
