КНСБ и представители на социалните партньори отдадоха днес, 28 април, почит на загиналите при трудови злополуки работници.
В София бяха поднесени венци и цветя пред мемориалната плоча пред сградата на конфедерацията. С едноминутно мълчание бяха сведени глави пред паметта на 76-те българи, изгубили живота си на работното място през 2025 г. Тъжното число бе изписано със запалени свещи. Почит бе отдадена и в цялата страна.
На събитието в столицата присъстваха президентът Пламен Димитров, вицепрезидентите Огнян Атанасов, Даниела Алексиева, Тодор Капитанов, главният икономист Любослав Костов, зам.-министърът на труда и социалната политика Румяна Петкова, директорът на ГИТ Екатерина Асенова, Виолета Добрева, Директор на Фонд условия на труд, доц. Катя Вангелова, гл. ас. Д-р Ирина Димитрова-Тонева, гл. ас. Ралица Стоянова от Национален център по обществено здраве и анализи, Стефания Димова, главен експерт в НОИ, Жасмина Саръиванова от БСК, Александър Загоров, конфедерален секретар на КТ „Подкрепа“, лидери на федерации към конфедерацията, от които и ръководството на ФНСС.
Тази година на 28 април – Международен ден в памет на загиналите и пострадалите при трудови злополуки и професионални болести работници, а също и Световен ден за здравословен и безопасен труд, МОТ и световната синдикална общност насочват вниманието към психосоциалните рискове на работното място, които всяка година водят до смъртта на 840 хил. души. Повечето от тези случаи са свързани със сърдечно-съдови заболявания (исхемична болест и мозъчен инсулт) и психични разстройства.
76 работници през миналата година не са се прибрали от работното си място. Те са с 12 повече спрямо 2024 г. Системните дефицити в превенцията и контрола водят до нарастващ брой на случаите. Само в строителството има намаление на смъртните случаи – от 16 броя през 2024 г. на 10 броя за 2025 г., каза Пламен Димитров.
Особено обезпокоително е, че фаталните инциденти продължават да се концентрират в сектори като сухопътен транспорт – 12 случая (спрямо 5 за 2024 г.), търговия – 10 случая (спрямо 8 за 2024 г.).
Димитров посочи, че Европейската агенция за безопасност и здраве при работа също определя психосоциалните рискове като едно от най‑сериозните предизвикателства пред съвременния труд. Почти 45% от работещите в ЕС съобщават за фактори, които застрашават психичното им здраве, а 27% от работниците в ЕС изпитват стрес, тревожност или депресия, причинени от работата. Тези рискове се усилват от ускореното въвеждане на дигитализацията и изкуствения интелект.
По данни на ИА „Главна инспекция по труда“ през 2025 г. у нас са докладвани 61 случая на нетравматични увреждания на работното място (инфаркти, инсулти, белодробни емболии и др.), от които 58 са с летален изход. През първото тримесечие на 2026 г. тези случаи са 10 броя, от които 9 са причинили смърт. „Ние считаме, че една от причините за тези заболявания и високата смъртност от тях са психосоциалните рискове при работа. Тези инциденти у нас не се признават за трудови злополуки, поради което ще настояваме за преразглеждане на законодателството“, каза още Димитров.
Според Националния осигурителен институт за 2025 г. декларираните трудови инциденти през 2025 г. са 3117, от които 2826 са признати за трудови злополуки (2823 за 2024 г.). От тях 2356 са настъпили на работното място, а 470 – при отиване или връщане от работа. Загубените календарни работни дни са 144 008. По икономически дейности водещи са търговията на едро и дребно (441), транспортът и складовите дейности (287) и строителството (216).
Димитров припомни, че КНСБ и Благотворителен фонд „Проф. д-р Желязко Христов“ продължават да подпомагат повече от две десетилетия децата на загинали при трудови злополуки работници.
Сред стипендиантите има деца, които са загубили и двамата си родители. Загиналите са от различни райони на страната, с различни професии, в т.ч. миньори, полицаи, учители, шофьори, железничари и др., по-голяма част от тях синдикални членове. Стипендиите са в размер от 40 € и се изплащат всеки месец до завършване на средно образование на децата. Абитуриентите получават еднократна помощ от 155 € за официални облекла. В момента броят на подпомаганите деца е 32. През месец май 12 от стипендиантите на фонда ще завършат средното си образование и ще им бъде изплатена еднократна помощ за отбелязване на дипломирането.
За да продължи тази мисия, фондът разчита на дарения. Банковата сметка за целеви дарения е: IBAN BG34UNCR76301010291100 (УниКредит Булбанк, BIC UNCRBGSF).
