„ВЪЗстани за правата си” – под това мото КНСБ даде старт на национална кампания, с която призовава всеки потърпевш с нарушени трудови, социални и синдикални права да търси справедливост и да сигнализира Конфедерацията. „Инициативата ще продължи до Деня на труда – 1 май и включва широка гама от канали, чрез които хората могат да ни потърсят – чрез страницата на КНСБ в социалната мрежа – /https://www.facebook.com/CITUBulgariaa/?ref=hl/, официалният сайт на Конфедерацията /www.knsb-bg.org/, чрез пресцентъра (02/4010646) , както и чрез Националния стачен комитет (02/4010457)“, обяви на пресконференция президентът на КНСБ Пламен Димитров.
В събитието участваха вицепрезидентите на Конфедерацията Чавдар Христов и Валентин Никифоров, както и четирима българи, които разказаха пред журналисти как са станали жертва на порочни практики на некоректни работодатели. Хората, застанали с лицата си пред медиите, са Пламен Рашевски – председател на ОСО на КНСБ при „ХЮЛЕТ-ПАКАРД ГЛОБУЛ ДЕЛИВЪРИ БЪЛГАРИЯ СЕНТЪР“ ЕООД, Павел Павлов – председател на ОСО на КНСБ в „Титан – АС“, клон Видин – уволнен по време на стачката, обявена на 05 март 2015 год., в момента е председател на ОСО на КНСБ при звено „Чистота“ – Община Видин, инж. Катя Сивева – председател на ОСО на КНСБ при „Виваком“ – Регион „Запад“ – Перник-Кюстендил-Дупница и инж. Цветелина Памбукчиян – председател на ОСО на КНСБ в „Енерго Про“ Варна. Уволнена дисциплинарно. В момента е безработна – води съдебни спорове с работодателя.
Кампанията е провокирана от подобна европейска инициатива – тази на Европейската конфедерация на профсъюзите за осигуряване на ангажимент на депутатите от Европейския парламент към синдикалните права. Повече за нея може да видите тук:
Забавяне на заплати, неизплащане на възнаграждения за извънреден труд, злоупотреби с работното време, опасни условия на труд. Това са само част от нарушенията на работодателите спрямо техните служители, показват данни от първия годишен доклад на КНСБ за нарушения на права, свързани с упражняване правото на труд през 2015 г., представен от вицепрезидента на Конфедерацията Чавдар Христов.
„Близо 111 000 са нарушенията, свързани със здравословни и безопасни условия на труд. Все по-чести стават и случаите, в които се нарушават синдикалните права на работниците, а лидерите на синдикалните организации в предприятията са дискриминирани“, разясни Чавдар Христов.
