Споразумение за сътрудничество със залегнали в него конкретни приоритети и съвместни действия подписаха днес, 29 май, президентът на КНСБ Пламен Димитров, вицепрезидентът на КТ „Подкрепа“ Йоанис Партениотис и изпълнителният директор на ИА „Главна инспекция на труда“ Екатерина Асенова. Гарант на споразумението стана министърът на труда и социалната политиката Борислав Гуцанов, който присъства на сключването на документа. В срещата участваха и вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов и конфедералният секретар на КТ „Подкрепа“ Александър Загоров. Споразумението надгражда предходно такова, подписано през 2018 година.
„Благодаря, че финализираме този дълъг процес по сключване на това Споразумение. То ни помага да надградим върху свършеното досега и да добавим в нашето сътрудничество някои нови елементи, които са важни за нас, но досега не съществуваха“, подчерта Пламен Димитров.
Той открои поетия от ГИТ ангажимент да осигурява активна подкрепа на синдикалните представители при упражняване на тяхната сигнална функция, включително чрез съдействие за безпрепятствен достъп на синдикалните представители до предприятията и другите места, където се извършва работата, както и помещения, ползвани от работниците и служителите. ГИТ ще оказва и съдействие при изискване от работодателя на необходимите им сведения и документи, свързани с условията на труд и трудовите правоотношения; за осигуряване на възможност да се осведомяват пряко от работниците и служителите по всички въпроси, касаещи спазване на трудовото законодателство.
Освен това при установени, в резултат на извършена проверка от контролните органи, данни за извършено престъпление по чл. 174б от Наказателния кодекс, свързано с възпрепятстване правото на синдикално сдружаване, и/или осъществяване на произтичащи от упражнено право на синдикално сдружаване права, ГИТ незабавно ще сезира компетентните органи на прокуратурата, съгласно чл. 407 от Кодекса на труда. Член 174б, който криминализира нарушаването на правото на синдикално сдружаване, залегна в Наказателния кодекс след промяна от юли 2023 година.
Споразумението предвижда още при започване на планови проверки в предприятия, в които има синдикални организации на КНСБ и КТ „Подкрепа“, от ГИТ да канят представителите им да присъстват на тях. Димитров подчерта, че в предприятията, в които няма изградени синдикални организации, представителите на КНСБ и КТ „Подкрепа“ ще бъдат поканени да присъстват от Общинските/Областните съвети по условия на труд. Той напомни, че двете национално представителни организации на работниците имат законовото право на достъп до всички работни места, независимо от формата на труд, както и да подават сигнали при нарушения.
От съществено значение е и че страните организират съвместни експертни групи за обсъждане на проблеми при прилагане на трудовото законодателство и предприемат общи инициативи за съвместно представяне пред МТСП на констатирани проблеми, породени от практическото прилагане на законодателството, подчерта още президентът на КНСБ.
Споразумението предвижда още да се предприемат съвместни инициативи и конкретни действия за борба с недекларирания труд, както и за разширяване на възможностите за регулиране на индустриални отношения чрез диалог и договаряне. То акцентира и върху съвместни действия по предизвикателствата пред правата на работещите в резултат на разширяването на работата от разстояние и на цифровизацията и технологиите в работните процеси, както и предстоящите промени по отношение на транспонирането на Директивата за адекватните минимални работни заплати и насърчаването на колективното трудово договаряне.
„Много ми се иска още повече да се засилят действията на Инспекцията по труда срещу работата без трудови договори и всички форми на недеклариран труд, които съществуват в сивата икономика. Но не можем да се заблуждаваме, че тя може да се справи сама“, коментира министър Гуцанов. Той допълни, че делът на сивия сектор у нас е около 25%: „За мен е недопустимо една четвърт от икономиката да функционира в сивия сектор. Ако успеем да изсветлим дори 5% или 10% от него – това ще бъде огромен напредък“.
„Повече от 100 години се говори за правата на работниците, но в един момент започва да се наблюдава отказ от тяхната защита. По данни от социологически проучвания ще ви кажа нещо тревожно – понякога не само работодателите не искат трудови договори, а и самите работници. Това е пълен абсурд на фона на всички години борба за сигурност и защита на трудовите права”, заяви министър Гуцанов.
Министърът благодари и на синдикатите за конструктивния диалог, воден с отговорност и разбиране, а не с ултиматуми: „Тази култура на диалог ме задължава да търся допълнителни решения за по-сериозно увеличение на възнагражденията на инспекторите по труда и служителите в другите агенции към Министерството“.
„Нямам притеснения по отношение на работата ни със синдикатите. Сигналите, които получаваме, се разглеждат приоритетно и се реагира своевременно“, отбеляза изпълнителният директор на ИА ГИТ Екатерина Асенова. Тя посочи още, че със синдикатите имат обща цел – да се спазва трудовото законодателство както от работодателите, така и от работници и служители и да се гарантира живота и здравето им.
Текстът на споразумението е достъпен тук.
